Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Stryker

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Stryker | Offres d’emploi chez Stryker | Salaires chez Stryker | Avantages sociaux chez Stryker
      Entretiens chez StrykerEntretiens d’embauche pour Computer Engineering chez StrykerEntretien chez Stryker


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Computer Engineering

      4 nov. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus de 2 mois. J'ai passé un entretien chez Stryker

      Entretien

      The HR rep that I spoke with has been extremely unprofessional this entire time, and I am sick and tired of it. He contacted me because he saw my online application to set up a phone call. Asks me for my availability for the next two days, and I respond within 10 minutes of his email. He then proceeds to not respond again for two weeks. We play this game of email-tag just to set up an initial phone call for a month. Finally, the phone call happens, and it's quick and simple. He said for second round, they use Gallup, an external behavioral interview company, for a 1 hour behavioral interview. Cool. I do that process within 3 days of the initial phone call, and the guy said I should hear back within a few days about the third round. It's now been two and a half weeks since the second round, and I have sent two professionally worded emails already, asking about the status of my application. At this point, I have pretty much given up hope, but I am in awe at how unprofessional this phone-tag and email-tag has been. Unbelievable.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Do you like working in a team or independently? Elaborate.
      2 réponse(s)
      24