Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Stride Rite

      Fait partie de Vida Shoes International

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Stride Rite | Offres d’emploi chez Stride Rite | Salaires chez Stride Rite | Avantages sociaux chez Stride Rite
      Entretiens chez Stride RiteEntretiens d’embauche pour Store Manager chez Stride RiteEntretien chez Stride Rite


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Store Manager

      27 janv. 2026
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Stride Rite

      Entretien

      Easy least lemon squeezy. The questions were easy and the vibe was good.i recommend to whoever is interviewing to research the shoe company’s history so you have knowledge. This will help with the interview process

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Have you ever worked in shoes
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Store Manager chez Stride Rite

      Entretien pour Store Manager

      30 mai 2016
      Employé (anonyme)
      Atlanta, GA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Stride Rite (Atlanta, GA) en nov. 2015

      Entretien

      This interview was a phone interview. This interview lasted only about 20 minutes. This interview was with stride rite regional manager. This interview consisted of a list of questions, followed by my responses.

      Questions d'entretien [5]

      Question 1

      Tell me about a difficult situation with a customer?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Tell me about a difficult situation with an associate?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Looking at these results, what is the stores biggest opportunity?
      Répondre à cette question

      Question 4

      How do you fix a low conversion?
      Répondre à cette question

      Question 5

      What is important to you as a store manager?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Store Manager

      21 mars 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 jours. J'ai passé un entretien chez Stride Rite en janv. 2011

      Entretien

      the interview was very easy straight to the point

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      there wasn't any
      Répondre à cette question