Cheguei até a oportunidade por meio de uma terceirizada. Uma das entrevistas mais broxantes que participei. 3 pessoas em uma sala no Google Meet pra só 1 delas ficar te questionando e as outras ficarem com cara de paisagem o tempo todo. Perguntas que seguem um roteiro nada complexo de se responder, mas dá pra se perceber que o entrevistador vai inventando questões em cima das suas repostas na ideia de dificultar ainda mais a entrevista. Até hoje se quer obtive retorno da Stone. A empresa terceirizada somente respondeu com um "Sinto muito" por não ter tido nenhum retorno e que quando recebesse, iria retornar comigo (nunca né). Vale destacar um outro ponto: Entrevistadores com zero soft skills de comunicação, e isso que eram Gestores! Sem empatia, e com pressa o tempo todo. Havia momentos em que o entrevistador ficava até nervoso na etapa de System Design. Péssima experiência! Sorte a minha que não irei trabalhar com nenhum deles no dia a dia!

Candidatei-me a uma vaga pelo LinkedIn e fui contatado por uma recrutadora para agendarmos uma entrevista. Após eu informar minha disponibilidade, não obtive resposta. Alguns dias depois, ela me retornou dizendo que a vaga específica havia sido 'congelada', mas que entraria em contato comigo para oportunidades futuras. Isso não aconteceu. No entanto, notei que a empresa continua publicando vários anúncios de vagas novas para exatamente a mesma posição e com a mesma stack de tecnologia em sua página de carreiras.

Foram 3 etapas, uma um problema de leetcode bem tranquilo, outra um problema de system design classico, não mandei 100% mas mesmo assim passei. A última etapa foi só uma conversa padrão de entrevista de emprego para falar sobre tudo que você já fez, já com parte da sua futura equipe.