Tre colloqui di diversa tipologia. Primo colloquio psico attitudinale. Secondo colloquio tecnico e terzo colloquio per conoscere meglio la proposta al candidato. Nel complesso una buona professionalità, non ho riscontrato stranezze o eventi che non ritenevo congrui con quel che è successo.

Processo di selezione a due fasi distinte. Superata la prima si accede alla seconda. Io sono riuscito a passare la prima fase di selezione, ma purtroppo non la seconda. I candidati erano più preparati di me