O processo consiste em um Hackathon, ou treinamento, que durou em torno de um mês, pelo período da noite. Nesse treinamento algumas habilidades eram testadas por meio de tarefas designadas aos participantes como criação de CRUDs, rotas e etc usando Spring Boot.

a entrevista foi rápida, a moça parecia muito capacitada, era bem simpática, terminou a entrevista dando a entender que tava tudo certo e que ela falaria comigo outra vez, mas nunca mais apareceu, nem mandou email dizendo que a vaga tinha sido preenchida.