Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Stanford University

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Stanford University | Offres d’emploi chez Stanford University | Salaires chez Stanford University | Avantages sociaux chez Stanford University
      Entretiens chez Stanford UniversityEntretiens d’embauche pour Information Technology Operations Team chez Stanford UniversityEntretien chez Stanford University


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Information Technology Operations Team

      16 déc. 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Stanford University en juin 2014

      Entretien

      I applied online and was contacted very quickly to discuss the position. The initial conversations were very pleasant and the position sounded interesting. An in person interview was scheduled shortly after and it was a panel discussion with the department manager and two members of the team. Again the conversation flowed nicely but it did appear as though there were holes in my expertise and what they position needed. It was at this point that I could tell there was a discrepancy between what skills were actually needed and how they were being communicated by the department manager. I continued through the follow-up process and was told that I was to be scheduled to meet more members of the network team and the division manager. I followed up numerous times to only be told that there were scheduling conflicts as people were on vacation. After that I never received any response to any follow-up calls or voice mail. I think it is unfortunate that a simple email saying "we don't think you are qualified" could be extended as a common courtesy. This is especially unusual since the conversations were so cordial and polite.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      There really weren't many difficult questions it was more of a personality and culture fit type interview.
      Répondre à cette question