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      Entretien pour Event Project Manager

      7 janv. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Event Project Manager chez SpotMe

      Entretien pour Event Project Manager

      19 juin 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez SpotMe en mai 2026

      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez SpotMe en nov. 2025

      Entretien

      I applied online in July and didn’t hear back for months, so I assumed I had been rejected. In November, the team finally contacted me, asking me to complete an assessment before any in-person conversation. I had trouble accessing the program, but once able I spent several hours completing the assessment (following the unclear instructions), then emailed them expressing my interest in next steps. A month later, I haven't received a response and don’t expect to. Overall, it was a frustrating and unproductive experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Create a new virtual live session with SpotMe Studio (keyword on the KB= live session), with claps and an anonymous Q&A (no other option needed), called "Welcome and Introduction". Make sure to link it to the respective session in the agenda. The other modifications to the agenda will shortly follow.
      Répondre à cette question

      Entretien

      30 minute interview with recruiter. During the interview, I was told that the next round would be an assessment. I did my research to prepare for the role including looking at the profiles of other Event Project Managers they have recently hired. The 2 most recent hires - 1 had similar experience to me but 6ish years less, the other was in A/V production but not planning/project management. Obviously they only know what they're looking for but it was really disappointing to not at least try at the assessment or get in front of the hiring manager who actually knows the role and true experience and not be shut down by a recruiter.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you manage multiple events or priorities at once?
      Répondre à cette question