Sehr professioneller Kontakt. Erstes Interview vom Hiring Manager direkt mit einem Teammitglied. Danach wurde ein Aufgabenkomplex mit Rollenspiel und Use case als Aufgabe gestellt. SParetech hat immer schnell reagiert und ich hatte sehr Kontakt mit einem der Gründer. Ich bin im Hiringprocess ausgestiegen und man war sehr daran interssiert zu verstehen, warum ich nicht weitergehen wollte.