Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Southern Company

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Southern Company | Offres d’emploi chez Southern Company | Salaires chez Southern Company | Avantages sociaux chez Southern Company
      Entretiens chez Southern CompanyEntretiens d’embauche pour Engineer Co-Op chez Southern CompanyEntretien chez Southern Company


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Engineer Co-Op

      23 oct. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Mayaguez, PR
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Southern Company (Mayaguez, PR) en oct. 2013

      Entretien

      Obtained the interview by going to the info table. The interview was all behavioral and if you did good, they invite you to an activity to know you better. The key is to show all your interest during the activity because if not, you are not going to be selected.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why you are studying Electrical Engineering?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Engineer Co-Op chez Southern Company

      Entretien pour Engineer Co-Op

      6 mars 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Southern Company

      Entretien

      I was interviewed at my university after the career fair. It was only two other men, and it was pretty chill. They asked me some basic questions, like about my GPA and classes I will be taking. Biggest strengths, what classes I enjoy, etc. They were very friendly and I hope to hear from them soon. I sent two follow up emails and they said they are wrapping up campus interviews next week.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your biggest strength
      Répondre à cette question
      2

      Entretien pour Engineer Co-Op

      18 nov. 2015
      Employé (anonyme)
      Statesborough, GA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Southern Company (Statesborough, GA) en janv. 2011

      Entretien

      I met with HR at the career fair. A few weeks later, an interview was set up on campus. A week later a phone interview was conducted. I received an offer a month after the interview. The questions were simple and it was more behavioral. The process in general was simple and it was easy to reach out to HR.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want this job?
      1 réponse