Il processo di selezione prevedeva una chiamata conoscitiva, due colloqui da remoto in cui presentano delle slide sull'azienda ed il lavoro che si svolgerà. Fanno qualche domanda sul proprio percorso di studi e lavorativo e danno per scontato che accetterai la loro proposta

Ho parlato di me e mi hanno spiegato la proposta di lavoro. Il colloquio prevede due fasi, una di conoscenza dove esponi anche le competenze e l'altra dove ti illustrano nel dettaglio il programma attraverso l'utilizzo di slide. Entrambe le fasi sono telematiche.