Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Solera

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Solera | Offres d’emploi chez Solera | Salaires chez Solera | Avantages sociaux chez Solera
      Entretiens chez SoleraEntretiens d’embauche pour Implementation Specialist chez SoleraEntretien chez Solera


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Implementation Specialist

      31 janv. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Solera en janv. 2021

      Entretien

      The interviewer was fine. Had a phone call with the recruiter who appeared to be a new hire (most of them appear to be). It seemed to go well and she asked basic questions and seemed upfront about the job. The second part is a CCAT test which is fairly difficult as well as a personality assessment. Before investing too much time, please be aware of the fact that just months ago, Solera laid off hundreds of employees and that many companies under the “Vista Equity” umbrella are engaged in lawsuits with each other. Several in the portfolio were purchased being hundreds of millions of dollars in debt. This is a giant, messy global corporation that operates in a volatile industry with a history of brutally cutting ties with their executives and employees. Only saying the interview process is difficult because many folks will be desperate and invest their time and money into preparing for the CCAT. Having been in the industry for years and knowing that employees are treated as a variable cost here, I was happy to move on to the next opportunity.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about what you did in your previous role.
      Répondre à cette question
      2

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Implementation Specialist chez Solera

      Entretien pour Implementation Specialist

      16 févr. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Solera (São Paulo, ) en janv. 2023

      Entretien

      A recruiter reached out to me via InMail on Linkedin, offering an interview and requesting my CV. I shared the file, we talked about the role and agreed on a time for the interview. At the time, I attended the Teams meeting and no one showed up. I stayed until the last minute in the waiting room. Only email messages were responded days later to me by the recruiter's supervisor. The interview was never rescheduled and the original recruiter completely ghosted me, never bothering to the InMail messages. It was a waste of time and a terrible experience. Turns out, I think it was good to see how they deal with people before any conversation advanced.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      We´re late, can we dalay this for 30 minutes? When can you reschedule? Send me your available times?
      1 réponse