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Entretien pour Software Engineer

5 juill. 2023

Employé (anonyme)

Bengaluru

Offre acceptée

Expérience positive

Entretien moyen

Candidature

J'ai postulé en personne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Softway (Bengaluru) en janv. 2019

Entretien

two technical followed by team lead round and then one manager round and last one is technical round. technical round was more on project and skills mentioned in resume. how architecture was followed and maintained. challenges faced and how it is resolved.

Questions d'entretien [1]

Question 1

project architecture and design principles followed

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Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez Softway

Entretien pour Software Engineer

21 févr. 2019

Employé (anonyme)

Offre acceptée

Expérience positive

Entretien facile

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Softway en nov. 2018

Entretien

I applied through Linkedin, my interview has happened on 5th, November 2018, one-hour telephonic Interview and two hours google-meet, that's it on the same day evening I got an offer

Questions d'entretien [1]

Question 1

Basic Javascript questions and Javascript frameworks ( Angular 2+, React, vue ) questions, It is easy for those who have a strong understanding of javascript, Technical round happened for an hour, They allowed me to share my own thoughts. then the second round is normal HR round, happened for two hours.

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Entretien pour Software Engineer

17 avr. 2018

Candidat à l'entretien anonyme

Bengaluru

Aucune offre

Expérience négative

Entretien facile

Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Softway (Bengaluru) en avr. 2018

Entretien

2 rounds. 1. Technical, interviewer was good, asked good questions. 2. Technical, Project discussion. The company management really bad. They don't know how to respond if a candidate selected or ! selected. Event after follow up they didn't replied. This type of company wasting the time of a candidate.

Questions d'entretien [1]

Question 1

1. oops concept.

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