J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Simon-Kucher (Paris) en nov. 2018
Entretien
Conclusion : entreprise ridicule avec une gestion obscure sans aucun respect pour les candidats.
Détails : la manager censée me recevoir est disparue le jour de l'entretien.
Son remplaçant arrive en retard en me reprochant de ne pas l'avoir prévenu ?! (comment est-ce que je pourrais savoir vos histoires d'absence en interne...)
Le manager aime bien s'allonger sur sa chaise avec son dos à moitié tourné vers moi le long de l'entretien. On sent une méprise profonde de sa part.
Il m'a également partagé un pitch que j'ai toujours retenu (les mots au sens près) :
(Il compte par doigts le nombre de stage sur le CV sous mes yeux)
"Vous avez fait 3 stages longs - sans parler de celui à 2 mois au début - chez les 3 acteurs différents. Comment pourrions-nous vous faire confiance de pouvoir rester avec nous longtemps, si vous ne l'avez pas démontré dès le stage ?"
Aucun feedback malgré la demande par email pour un call de 5 minutes.
Questions d'entretien [1]
Question 1
D'accord, on voit que ce que vous avez fait est très peu intéressant. Comment avez-vous postulé à un cabinet comme le nôtre ?