Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Siemens

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Siemens | Offres d’emploi chez Siemens | Salaires chez Siemens | Avantages sociaux chez Siemens
      Entretiens chez SiemensEntretiens d’embauche pour Purchasing chez SiemensEntretien chez Siemens


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Purchasing

      11 juin 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Siemens

      Entretien

      Prompt call back after applying as well as a prompt scheduling for a face to face. The interview consisted of around 6 interviewers. The interview length last close to 3 hours. Each interview took close to 30 minutes. The questions were tied to sourcing in a low volume environment and being able to work with engineering changes. The feedback after the interview as nonexistent. Very delayed in the decision making process. The interview team was a mix between managers and team members. Some were trained in how to perform interviews while others were not.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How to deal with a poor performing supplier that you are not able to move away from. It was a vaguely put question.
      Répondre à cette question