Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Sezzle

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Sezzle | Offres d’emploi chez Sezzle | Salaires chez Sezzle | Avantages sociaux chez Sezzle
      Entretiens chez SezzleEntretiens d’embauche pour Junior Full Stack Software Engineer chez SezzleEntretien chez Sezzle


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Junior Full Stack Software Engineer

      11 juin 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Junior Full Stack Software Engineer chez Sezzle

      Entretien pour Junior Full Stack Developer

      26 févr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Sezzle en mai 2021

      Entretien

      Sezzle has definitely changed its interview process because I did not experience any of the bad things that were mentioned in previous reviews. The whole process took about five weeks: 0. applied to job 1. Submitted pertinent transcripts and completed wonderlic test 2. Take home project - build a real time calculator 3. technical interview (quickly notified I moved on) 4. behavioral interview (after about a week and a half of anxious waiting) 5. Quick talk with manager about the role 6. Offered & accepted position

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - approach to take home project - simple coding challenge in whatever language - simple SQL query - why do you want to work here - how do you work in teams
      Répondre à cette question

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Sezzle en févr. 2022

      Entretien

      Feb 1 was the day i got to see the opening for this job which i was waiting for long to apply in sezzle. Feb 15 got an email for the codelity test which was the first round of the process, 17 feb i taken the test and solved all questions which had 1 sql, 1 java and 1 react. I was hoping alot ahead as i did well in this round and after a week i did not receive any update on this so tried reaching out recruiters over email and linkedin. And today by Feb 26 finally i received an email as they have moved forward with other candidate, pretty unfortunate for me but it was good experience i have to learn and upskill myself and hopefully i will do better to not to neglect if someone look into my skills and profile.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Basic sql query Java code React code
      Répondre à cette question
      1