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      Entretien pour Sales Development Representative (SDR)

      20 févr. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Sellerate en févr. 2022

      Entretien

      El proceso de entrevista para este rol generalmente sigue estos pasos:Solicitud y Evaluación Inicial Entrevista con Reclutador (Screening Call) Entrevista Técnica Entrevista con el Hiring Manager Oferta y Onboarding aaaaa

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales Development Representative (SDR) chez Sellerate

      Entretien pour Sales Development Representative (SDR)

      6 mars 2026
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Sellerate en mars 2026

      Entretien

      - Everyone was very friendly - The whole process was very quick, took about a whole week since the first contact until an offer was made. - Very transparent during the whole process - Stages were as follows: |-Was contacted by HR representative on LinkedIn |-Had an interview with her |-Completed a skill assessment |-Had an interview with one of the founders (this interviewwas less technical and more communication-based; it was mostly small talk) |-Had a n interview with an account manager and a senior account manager

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Salary goals Previous experience Ways of adapting and implementing new strategies
      Répondre à cette question

      Entretien pour Sales Development Representative (SDR)

      19 déc. 2022
      Employé (anonyme)
      Buenos Aires
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Sellerate (Buenos Aires) en oct. 2022

      Entretien

      La entrevista estuvo bien. Se habla primero con alguien de recursos humanos, después con un fundador, posteriormente con Account managers. Fue un proceso claro y sencillo. Evalúan personalidad y algunas preguntas técnicas. Pero no la considero dificil.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pregunta de la experiencia personal. De momentos difíciles y como se sobrepasaron. Muy generales. Algunas tecnicas cobre metodos usados en trabajos anteriores, herramientas que se dominaran etc..
      Répondre à cette question