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      Entretien pour Registered Nurse

      7 avr. 2025
      Employé (anonyme)
      Cleveland, OH
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Select Medical (Cleveland, OH)

      Entretien

      Very simple interview process. Just want to know if you have license. Not big on needing previous experience! Don’t need much to work there, not the best place, but you do gain skills and learn how to function in chaos. Most don’t last long

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They ask if you have RN license
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Registered Nurse chez Select Medical

      Entretien pour Registered Nurse

      29 sept. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Select Medical

      Entretien

      Friendly, smooth process. Asks about nursing skills and education. Past employment history, favorite nursing skills. Need to have CPR up to date. Did interview over the phone. Ask questions about patient ratio

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How long I’ve been a nurse
      Répondre à cette question

      Entretien pour Registered Nurse

      12 mai 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Columbus, OH
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Select Medical (Columbus, OH)

      Entretien

      The HR employee I worked with was extremely unprofessional and refused to communicate. She ignored emails and refused to return calls. I requested salary information before I took an interview and she ignored me. Further more you are required to complete a 4 hour, yes 4 hour shadow after the interview and before an offer is made. I was offered a job after completing my 4 hour shadow by the same HR woman who'd ignored me the entire process. It's no wonder they don't tell you the hourly rate. The entire interaction was more than enough for me to know working here would be a disaster. 5 to 1 vented patient ratios, a lazy HR department, and pay doesn't come close to compensating the acuity of patients.