A entrevista com RH e com o gestor da área foi junto, O que deixou o processo bem fluído, depois foi o teste técnico e finalizando entrevista com CEO. A última etapa foi muito longa quase 1 hora de conversa, inclusive entrando em pontos complexos da vida para além da relação de trabalho, por mais que o mesmo tenha deixado claro que poderia recusar perguntas de serem respondidas, na hora o ímpeto de responder todas foi maior. Eles se vangloriavam de dar feedbacks personalizados, porém não foi o que ocorreu, mesmo passando para todas as fase, o feedback final foi completamente padrão.