A entrevista se deu em três momentos: 1. a primeira conversa foi com uma recrutadora por ligação telefônica de quase 40min. Destes, pelo menos 15min foram feitos em inglês. Para testar a língua estrangeira, fui perguntado tanto sobre assuntos da área científica (me pediu para descrever meu trabalho de mestrado em inglês) e sobre conversação informal, como perguntar sobre hobbies e lazer. 2. Já no dia seguinte me retornaram dizendo que fui aprovado para próxima fase e marcaram uma entrevista por video chamada com a equipe do RH para investigar fit cultural e perguntas gerais da trajetória do candidato; 3. Entrevista com o time da área e gestores.