Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Saltworks Technologies

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Saltworks Technologies | Offres d’emploi chez Saltworks Technologies | Salaires chez Saltworks Technologies | Avantages sociaux chez Saltworks Technologies
      Entretiens chez Saltworks TechnologiesEntretiens d’embauche pour Process Engineer chez Saltworks TechnologiesEntretien chez Saltworks Technologies


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Process Engineer

      15 févr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Process Engineer chez Saltworks Technologies

      Entretien pour Process Engineer

      23 mars 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Saltworks Technologies

      Entretien

      The most strange interview process I've ever been. I had the interview on Zoom and when the interview started I realized that I'm being displayed on a large screen and 4 people are staring at me, which made me uncomfortable from the beginning. One of the interviewers asked questions that were like you are in a second-year engineering course exam, although I have several years of engineering experience. Disappointing!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Do a mass balance. Create a PFD for a given process. Name the key instruments and equipment required in a given treatment process.
      Répondre à cette question
      1

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Saltworks Technologies

      Entretien

      it was a 3 stage interview, first with HR, second with Supervisor and last stage with the director. All in all not difficult but you have to have good knowledge of engineering.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      some general HR question. And Technical question about equipment sizing
      Répondre à cette question

      Entretien pour Process Engineer

      15 mars 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Richmond, BC
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Saltworks Technologies (Richmond, BC)

      Entretien

      I interviewed in 2024. The interview itself was very standard. However, it gave me a bad impression of the company. Four people interviewed me. Everyone looked super tired, like they did not sleep last night. Their culture seems to be promoting working as long as possible. No work-life balance. Also, no hybrid/remote work, onsite only. They dislike any flexible schedule culture. Salary was bad based on the long work hours and long commute time.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Introduce some past projects that I did.
      Répondre à cette question