Domande prima a cui rispondere con intervista video e poi con HR. Chiedono per lo più domande attitudinali e alcune di queste domande in inglese per valutare le tue capacità. Molto cordiali

Il primo step consiste in una chiamata con l'HR di pochi minuti, in cui viene descritta la posizione. Poi ho sostenuto la video-intervista preregistrata che prevede 6 domande generali di cui una in inglese. Infine c'è il colloquio tecnico in cui mi è stato presentato un PFD e abbiamo discusso delle apparecchiature riportate, di perdite di carico e infine le principali proprietà di una pompa.

Un colloquio conoscitivocon HR in cui viene descritto il ruolo , una videointervista in cui ci si descrive rispondendo a 6 domande, un colloquio di gruppo in cui si affronta insieme un problema (con annessi test attitudinali) , colloquio tecnico con i capi in cui si affronta una questione tecnica. L'iter dura circa un mese e mezzo.