Colloquio stimolante ed esauriente. Sostenuto con professionisti cordiali e attenti a descrivere con dettaglio l'organizzazione aziendale e le attività del lavoro. L'HR stimola la conversazione con domande mirate e specifiche, volte a comprendere le motivazioni della candidatura e le scelte che hanno caratterizzato la crescita professionale del candidato. I tecnici contribuiscono con domande deditcate al fine di comprendere la preparazione del candidato e la sua compresione sul ruolo che eventualmente andrà a ricoprire. Clima disteso, al pari di una chiacchierata.