J'ai passé un entretien chez Sage (Newcastle upon Tyne, Angleterre)
Entretien
3-4 entrevistas con diferentes niveles de la organización para conocer al candidato. Primera entrevista con equipo de talento para descripción del proyecto e interés, segunda entrevista con hiring manager para profundizar en candidato y proyecto, tercera entrevista con Dirección.
La entrevista bien. A posteriori ghosting. Envié correo de follow up, me dijeron que el rol era mas junior que para el que me entrevisté. Me preguntaron si igualmente me interesa. Dije que si, pero me descartaron.
The interview process was incredibly long and very disjointed. The scheduling was disorganized and once I went through the interview process I discovered that the role was not what I originally thought.
Questions d'entretien [1]
Question 1
How have you worked with the sales team in the past?