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      Entretien pour Program Manager

      24 nov. 2024
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Safran (Londres, Angleterre) en mai 2024

      Entretien

      It was not so difficult. I got more questions about my CV and my experiences. First interview with recruiter, second one with global manager, third one is with director and final one with who worked in this position before and was transferred to another department.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      my previous organisation sheme, finance knowledge, bidding etc
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Program Manager chez Safran

      Entretien pour Program Manager

      20 oct. 2023
      Employé (anonyme)
      Rochester, NY
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Safran (Rochester, NY) en mars 2023

      Entretien

      Series of 4 interviews and facility tour lasting half a day. Focused more of functional strenghts. Less industry specific as they are the industry experts and will equip you with the knowledge. Big focus in culture and growth.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell about a time when you missed a program deadline and how did you communicate that with the customer?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Program Manager

      15 janv. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Plaisir
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Safran (Plaisir) en sept. 2021

      Entretien

      Un processus de recrutement interne simple et transparent. Des comités métiers trimestriels au niveau du groupe afin de faciliter la mobilité interne dans le groupe. Entretien avec l'opérationnel puis le responsable RH de proximité. Un entretien avec le N+2 possible.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Comment expliqueriez-vous la fonction/Rôle du Program Manager dans l'organisation ?
      Répondre à cette question
      1