3 entretiens en généralement - Un avec la chargée recrutement -Un avec votre manager -Un avec la DRH/ Responsable BU il faut bien préparer l'entretien RH pour que la candidature soit transmise au manager

Le processus a démarré avec un premier entretien téléphonique. Par la suite, un entretien sur site a eu lieu afin de présenter l'ensemble du poste plus en détail ainsi que l'environnement du poste et de l'entreprise.