Expérience négative car comportement non professionnel de la part d'une aussi grande entreprise. Invitation pour un premier rendez vous sans préciser le nombre d'entretiens ni les interlocuteurs. Donc on s'attends à un entretien RH normal sauf qu'on vous annonce que vous passerez juste après un entretien technique avec le responsable. Puis pour avoir un retour de leur part il faut attendre des semaines et relancer plusieurs fois alors qu'on vous annonce au début que ça ne prendra pas plus qu'une semaine. Retour non constructif sans préciser le motif du refus, pour un candidat qui s'est déplacé plusieurs fois à vos locaux et qui a investi du temps pour les entretiens on s'attends au moins à un retour plus personnalisé avec les points à améliorer. Sinon seul le point positif était l'échange avec le responsable technique.

Le processus de recrutement est long. Avec plusieurs strats et beaucoup de temps d'attente entre les entretiens. N+1 : manager N+2 : chef de département RH Envoi du Contrat par courrier