Parte 1: Entrevista con RRHH. En esta parte te preguntan sobre tus espectativas laborales y económicas. Te hablan acerca de las distintas vacantes que tienen en el departamente al que estás aplicando. Parte 2: Entrevista técnica. Consiste de 3 partes: 1. Preguntas personales: cómo te describis, tu mayor debilidad, contame sobre vos. 2.Explicación acerca del organigrama e historia de la empresa. 3.Preguntas tecnicas. En mi caso, fue un cuestionario acerca de los servicios de una nube en particular. Te dan unos 30-40min y te dejan hacerlo sin supervición, con el entrevistador a la espera. Fueron preguntas abiertas y a desarrollar del tipo ¿Para qué sirve X servicio? ¿Cuál es la diferencia entre los servicios X e Y?