Sono stata contattata da un HR e dopo un primo colloquio conoscitivo di 30 minuti ho fatto un colloquio tecnico di un'ora con domande sulla mia carriera e di machine learning. L'HR poi mi ricontatta e mi dice che il colloquio è andato molto bene e che volevano farmi una proposta di apprendistato con una RAL molto bassa per il mio profilo (PhD + 6 mesi di esperienza lavorativa). Il problema è che le ho fatto notare che 1) ho 30 anni compiuti quindi non posso avere un contratto di apprendistato (ma l'hanno letto il mio CV?!?) 2) la RAL era davvero bassa per lavorare a Milano e ho rilanciato di 4k (che comunque sarebbe stato poco) Dopo una settimana mi ricontattano con una MAIL AUTOMATICA che dice "We have reviewed your application in detail, but unfortunately this time we are unable to offer you this position at this time." Potevano almeno chiamarmi e darmi una motivazione valida. Spero non trattino i dipendenti come trattano i candidati e che ci sia più attenzione alla persona. Pessimi.

Primo colloquio con figura HR, secondo Tecnico (Sql) e infine un ultimo colloquio con il PM. Tutti molto disponibili e gentili, soprattutto molto chiari. Il processo è durato 2 settimane circa.