Preguntas claras, se enfocan en la experiencia y conocimiento previos, la oferta del salario depende de habilidades. Bajas prestaciones, manejan outsoursing y casi no hay oportunidades de planta. Las vacantes de abren internas como externamente y también son pocas áreas de crecimiento

Fueron varias entrevistas, las primeras virtuales y después una final que fue presencial con los lideres. La entrevista presencial fue excelente, muy cálidos, amables y dieron un buen feedback. Muy conforme