Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Ropes & Gray

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Ropes & Gray | Offres d’emploi chez Ropes & Gray | Salaires chez Ropes & Gray | Avantages sociaux chez Ropes & Gray
      Entretiens chez Ropes & GrayEntretiens d’embauche pour Senior Management chez Ropes & GrayEntretien chez Ropes & Gray


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Senior Management

      29 oct. 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Ropes & Gray en août 2010

      Entretien

      Conference room conversation with VP for an hour. Conversation with reluctant peer who was intended to be co-stakeowner in New York office. VP did not lead the interview. Peer shut down any inquiries out of resentment that her sphere of influence was being, as expressed by her, curtailed. Not the process I would use to hire for a mission critical position.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      From VP: "Where were you on 9/11?" "What do you think of the Islamic center being built near the Word Trade Center site?" From reluctant peer: "I hate Boston. Why are you going there?" "I'm not giving you any information about anything or anyone. Find out for yourself. You're on your own."
      Répondre à cette question
      2