Zuerst war die Vorstellung des Unternehmens, Personal Fit Fragen, danach 2 Case Interview (2 mal 45 min). Die Unternehmensberater waren freundlich, insgesamt faire Prüfung. Trotzdem ist intensive Vorbereitung nötig gewesen

In-Person Bewerbertag mit insgesamt 3 Gesprächen. Die ersten beiden jeweils 50:50 Fit und Case. Letztes Gespräch dann mit einem Partner. Insgesamt nichts Wildes, aber teilweise wird durch unerwartete Fragen im Case versucht zu challengen.