Le Processus de recrutement etait rapide composé d une étape RH (telephone puis physique) puis rdv manager (en physique)
Les deux ont posé des questions sur le parcours professionnel et scolaire puis des questions sur le savoir etre
Premièrement, j'ai eu un appel pour convenir d'un rendez-vous pour un entretien téléphonique, puis j'ai passé un entretien RH téléphonique, ensuite j'ai eu un entretien physique avec la RH et le manager du poste.
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Robert Bosch (Vénissieux) en févr. 2015
Entretien
Entretien avec la responsable des ressources humaines avant de compléter l'entretien avec la RH et le manager. L'ambiance était cordiale et non stressante afin que le dialogue soit clair et détaillé.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Classiques et centrées sur les valeurs et l'état d'esprit