Achei o processo legal, bem dinâmico, mas difícil. A primeira etapa foi online, realizar provas de ingles e raciocinio logico. Depois a dinâmica em grupo na Bosch, com gestores e RH. Na dinâmica, eles montaram duplas de candidatos e cada um tinha que perguntar sobre a vida do outro em inglês, para que os gestores avaliassem. Depois a dupla tinha que se apresentar, um apresentava o outro, podia ser inglês ou português, mas creio que se apresentar em inglês era diferencial. Depois a dinâmica de grupo era que cada grupo tinha que criar um produto ou serviço para a Bosch e por fim apresentar para eles. Quem passasse no período da manhã ia para tarde que era a conversa com os gestores.