Klassisches Gespräch mit einer Personalerin und dem Bereichsleiter. Lebenslauf durchgegangen, Stärken und Schwächen und Situationen in denen ich herausgefordert wurde. Außerdem wurden fachliche Fragen zu dem Thema des Praktikums gestellt und auch allgemeine Fragen zu Abläufen wie Poka Yoke, FMEA usw.