Super tranquilo, sem perguntas clichês e padronizadas. Perguntas de experiências anteriores, e suas experiências com ferramentas como Excel e pacote office. Profissionais simpáticos e compreensivos. Etapa com o RH e depois com o gestor da área

Cadastro do currículo é pelo site da Gupy, na página de carreiras da Riachuelo. O processo dura três semanas, em média. O primeiro contato é com o setor de RH da Riachuelo, que faz uma apresentação da vaga, apresenta os benefícios e o salário e pede pra fazer uma apresentação de dois minutos, de acordo com o roteiro (fale sobre você, fale sobre sua formação, fale sobre sua trajetória profissional e que roupa da Riachuelo você escolhe). Se o candidato passar, vai para uma entrevista presencial com o/a gerente da Loja para a qual fez o cadastro. A gerente pergunta sobre suas motivações, porque você quer fazer parte da Riachuelo, pede para você explicar o que entendeu sobre a vaga oferecida e faz observações sobre sua trajetória profissional. O retorno geralmente é dado dois dias após o contato com o/a gerente de loja.