J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Reply (Vicence) en déc. 2020
Entretien
Contatto tramite linkedin, fissato un colloquio telefonico. Durante il colloquio tutto andato per il meglio, alla fine mi viene chiesto il voto di laurea, A malincuore il recruiter mi comunica che ci sono delle linee standard piuttosto stringenti in merito e non può proporre il mio profilo. Non metto in discussione questo standard (può statisticamente far selezionare personale migliore), ma sarebbe gradito fosse chiesto immediatamente per risparmiare tempo!
- cold call with the HR, for cultural fit and soft skills
- interviw with a manger of the company you applied: attidunal questions and business case
- OPTIONAL: 2nd interview with a manger weather the first did not fit 100%
- Final interview with the partner, about yout background, what you will be bringing to the comany,....
Questions d'entretien [1]
Question 1
You jump in an ongoing project as team leader substituting the previous manager. Your project part is extremly late. What you do? What do you say to your team?
E' stato un primo colloquio conoscitivo. Le domande erano principalmente incentrate sulla mia istruzione, dalla scuola fino alla laurea. Sono subito stato messo a mio agio e mi hanno, infine, dato informazioni sui contratti e il modo di lavorare.
J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Reply (Milan) en avr. 2026
Entretien
Colloquio molto generale introduttivo con HR.
Viene spiegato prima com'è strutturata l'azienda e le possibilità contrattuali per i neolaureati. Successivamente, vengono approfonditi il percorso accademico, i progetti svolti e l'argomento della tesi