2 Gespräche liefen in entspannter Atmosphäre ab. 1. Gespräch mit direktem Manager, zukünftigem Kollegen und HR 2. Gespräch mit Director und HR, hier wurde über das Gehalt geredet. Relativer Standard, keine Überraschungen. Standard HR Fragen. Es wurde sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sowohl persönlich als auch fachlich in das Team und auf die Position passt.