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      Entretien pour Manager

      8 févr. 2017
      Employé (anonyme)
      Madison, WI
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Renaissance Learning (Madison, WI) en nov. 2016

      Entretien

      Standard interview process but the in-person interview was very conversational. You knew that they were trying to get to know you as a person. The phone interviews were helpful in learning who you would be working with and what they do in addition to discovering additional details about the position you're applying for.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What inspired you to apply to Renaissance?
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Manager chez Renaissance Learning

      Entretien pour Manager

      28 janv. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Renaissance Learning en oct. 2021

      Entretien

      Recruitment process consisted of a series of interviews with the director, various members from teams with which I'd be working, and direct reports. After the interviews, I was asked to complete a Hogan assessment. About a week after completing the assessment, I was asked to provide at least 2 references from my previous managers. I was then offered the job about a week after providing the references.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work in this role? What interests you about Renaissance? Tell us about your previous experience.
      Répondre à cette question