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      Entretien pour Coordenador

      10 juill. 2019
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Raízen (São Paulo, ) en déc. 2017

      Entretien

      4 entrevistas no total: por telefone com RH, via Skype com RH, presencial com RH + Gerente, presencial com Diretor. Bastante focado em conhecimento de habilidades tecnicas, com perguntas teóricas sobre finanças.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Falar sobre experiências, Case de consultoria, conversa em inglês.
      1 réponse
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Coordenador chez Raízen

      Entretien pour Coordenador

      26 oct. 2019
      Employé (anonyme)
      Piracicaba,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Raízen (Piracicaba, ) en mars 2017

      Entretien

      Qualificadas, focadas, deixam a vontade, mas prezam pela capacidade analítica ao invés de perfil comportamentais ! Aonde o processo foi realizado dentro da empresa, duas etapas de entrevista, primeiro on line, vídeo, depois mais 2 entrevistas presenciais com gestores diferentes no mesmo dia! Porém atrasam muito, esperem pois respeito com o horário marcado não eh o forte deles

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Qual sua meta de cida na empresa
      1 réponse

      Entretien pour Coordenador

      4 nov. 2019
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Raízen (São Paulo, ) en sept. 2016

      Entretien

      Me encontraram via LinkedIn. Processo foi bem transparente, rápido e com conversas produtivas. Abordagem inicial por telefone depois duas entrevistas presenciais: uma com RH e outra com gestor e VP do negócio. Feedback rápido.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Você recebeu algum feedback nos últimos tempos que te surpreendeu?
      Répondre à cette question
      1