Ist in zwei Gesprächen unterteilt Im ersten Schritt wird mit der/m Bewerber*in telefoniert. Im nächsten Schritt wird die Person per Teams oder persönlich vor Ort auf ein Gespräch eingeladen. Im zweiten Gespräch wird der Lebenslauf besprochen, technische Fragen gestellt und die Code Aufgabe besprochen. Wenn alles zufriedenstellend ist, dann wird der Person ein Angebot gemacht.