Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo

      Ranku

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Ranku | Offres d’emploi chez Ranku | Salaires chez Ranku | Avantages sociaux chez Ranku
      Entretiens chez RankuEntretiens d’embauche pour Backend Software Engineer chez RankuEntretien chez Ranku


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Backend Software Engineer

      21 août 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Seattle, WA
      Aucune offre
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Ranku (Seattle, WA)

      Entretien

      Had a phone screen, 3 in person meetings and then a day working at their office. They made me wait over 6 weeks for the work day and then gave me a coding challenge to "make an improved search engine". They gave me data from a sample database and from what they described the finished product could have easily taken weeks to be coded properly. They only gave me about 6 hours. There was poor communication throughout the process and it took me a lot of persistence to get straight answers from them and was juggled between responses from different employees. At some points they acted as if I had the job and others they were not very clear of the intentions. They seem like a very promising and driven company but the hiring process leaves much to be desired.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Writing a search ranking engine with predictive models and geolocation.
      Répondre à cette question
      2