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      Entretien pour Customer Success Manager

      27 févr. 2024
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Ramp

      Entretien

      Very straightforward and standard interview questions and process. The whole interview cycle took 4 weeks in total from start to finish. Recruiter screening, hiring manager, project, additional interviews, and offer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work for Ramp?
      Répondre à cette question
      3

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Customer Success Manager chez Ramp

      Entretien pour Manager, Customer Success

      11 janv. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Ramp en janv. 2026

      Entretien

      After submitting my resume on the website, I got an email for a one-way interview with Hireflix. The expectation is that this would be a 3 question video interview and should only take a few minutes. After completing I got an automated email that, if they think I am a fit, they will reach out in 24-48 hours.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What excites you about this role?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Customer Success Manager

      1 févr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Ramp en janv. 2025

      Entretien

      This position is called Customer Activation Manager externally but internally CSM. This is not a true CSM role. From what I gathered you are an onboarding specialist focused on sales. The goal is to get customers to spend as much as they can within the first 90 days and the account manager owns the relationship after that. The hiring manager was really nice but there was misalignment. I’ve only briefly done implementations so I think both the hiring manager and I realized this role may not be best suited for me.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questions about my experience with onboarding such as what were my KPIs
      Répondre à cette question