Telefoninterview, ca. 30-40 Minuten mit Teamleiter und Beraterin. Erst Vorstellungsrunde, detaillierte Vorstellung aller Personen, bei eigener Person sollte man direkt angeben, was man für die Stelle mitbringt, zwischendurch und am Ende wurden Fragen gestellt und sehr genau nach Kenntnissen und Fähigkeiten gefragt, welche teilweise nicht im Anforderungsprofil standen. Im Gespräch stellte sich heraus, dass es einen Fehler bei der Ausschreibung gab; die Position war für Hamburg vorgesehen, es war fälschlicherweise angegeben, dass für Berlin und Hamburg gesucht wird. Insgesamt positives/nettes Gespräch.