Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      RTX

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur RTX | Offres d’emploi chez RTX | Salaires chez RTX | Avantages sociaux chez RTX
      Entretiens chez RTXEntretiens d’embauche pour Project Management chez RTXEntretien chez RTX


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Project Management

      10 mars 2010
      Candidat à l'entretien anonyme
      Troy, MI
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez RTX (Troy, MI) en janv. 2008

      Entretien

      After a phone interview with an HR manager I was brought in for a face-to-face interview. I took a written personality test then was taken to a room for a team interview. Once in the room I was given a scenario regarding a difficult customer issue and was given 30 minutes to prepare a presentation for "senior management" about solving the situation. When the 30 minutes was up a team of 3 interviewers came in. I presented to them, then answered questions about my approach. Following that I have a short 1:1 interview with the hiring manager. I left and was called by the HR manager within 3 days with a verbal offer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      A customer implementation has stalled out and is several weeks behind schedule. You are being brought in to fix the problem. Please outline for us your approach and how you will save this key account for the company.
      Répondre à cette question