J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez RD Station en juill. 2018
Entretien
O processo é bem claro, eles buscam pessoas que demonstrem que querem aprender e que mesmo se não souberem algo que saibam se virar e buscar soluções. O processo possui várias fases, começando com uma parte online e depois conversas 1-1. Depois do online, você fala com alguém do RH por telefone, depois um gestor de equipe, depois fiz um role play da Job, depois falei com a gestora da área
A avaliação ruim nem é tanto para os entrevistadores e na rápida resposta, mas sim pelo tanto que a empresa tenta expremer o máximo de você para te pagar pouco. Apesar de vc responder na aplicação a sua pretenção salarial, durante a entrevista eles vão te perguntando e tentando te dissuadir a diminuir para vc poder continuar no processo seletivo. E como se não bastasse durante a entrevista mesmo e dito que a pessoa CSM será responsável por aumentar a receita da empresa, mas não ganhará nenhuma comissão por isso! E um ponto importante, consegui checar antes e as metas são surreais!!
Questions d'entretien [1]
Question 1
Como você lida com a alta demanda de afazeres, se por acaso for contratado.
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez RD Station en mai 2022
Entretien
Processo seletivo desafiador, o mais difícil que já participei na vida talvez. Mas interessante pq te ajuda a adquirir conhecimento mais rápido pois te induz a estudar muito a empresa. Ponto negativo: a demora do retorno em casa fase do processo. Me disseram ser uma vaga urgente porém fiquei quase dois meses no processo.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Experiências, visão de negócios, simulação de reunião
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez RD Station
Entretien
Todo o processo foi conduzido de forma muito humanizada. As etapas foram rápidas e assertivas e as pessoas que me entrevistaram realmente transpareciam a cultura da empresa. Há um role play simulando um atendimento para testar as soft skills. Feedbacks que foram dados também super correntes e estruturados.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Motivação, experiências anteriores, fatores culturais e disponibilidade de mudança.