A recrutadora entrou em contato e, após uma breve conversa, me enviou um desafio técnico. Concluí o desafio, fui aprovado e avançamos para um whiteboard de arquitetura. Passei também nessa fase e segui para a etapa final: uma conversa com o gerente da área e um desenvolvedor sênior. Primeiro falaram sobre minhas experiências e, em seguida, aplicaram outro desafio de arquitetura. Depois disso, a recrutadora simplesmente não retornou mais no WhatsApp. Cheguei a pedir feedback ao gestor no LinkedIn, e ele também não respondeu. Em resumo: investi tempo em várias etapas, incluindo o desenvolvimento de um projeto, e a empresa não teve nem a dignidade de dar uma resposta, nem positiva, nem negativa. Processo patético, desrespeitoso e extremamente antiprofissional. Vale lembrar: eles me abordaram; eu não me candidatei a nenhuma vaga na empresa empresa.

Round 1: People from onsite interviewing Gave the code to debug and find out the issues and optimize the code, naming convention questions from C++, copy, move, smart pointer etc. Round 2 : Product overview Quorum team in india work culture and other details Round 3: Managerial round Typical managerial questions related to scrum , agile, etc. - How do you manage deadlines etc. Overall great experience people were pretty smart and knowledgeable, Interviewer were also helpful