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      Entretien pour Front End Engineer

      8 déc. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Front End Engineer chez QuintoAndar

      Entretien pour Front End Engineer

      22 avr. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Aucune offre
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez QuintoAndar (São Paulo, ) en nov. 2017

      Entretien

      I applied online, as the role is listed on Glassdoor. First, they analyzed my profile and told me I was a possible match. Then I received a Codility test (3 tests, about 2 to 3 hours' worth), which I passed. Then I had a Skype interview, which was pretty straight-forward and the interviewer seemed to like my profile. After this, I was told I would probably receive a message from the technical team arranging meeting, this time at the company. But I never got an answer back.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Tell me about some of your past experiences.
      Répondre à cette question

      Question 2

      Why do you want to work for us?
      Répondre à cette question
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez QuintoAndar (São Paulo, )

      Entretien

      O processo seletivo é muito cansativo e difícil. Me candidatei através da plataforma online, onde meu currículo passou por uma triagem e fui selecionada para a etapa de teste. Nesta etapa, me disponibilizaram acesso a uma prova de conhecimentos técnicos, que foi abordada conceitos avançandos de lógica de programação, manipulação do DOM com JavaScript e componente React. O resultado da prova foi satisfatório e fiz a próxima etapa, que consistia numa entrevista com o RH, a qual minha devolutiva foi negativa.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      A abordagem de perguntas do RH foi um pouco invasiva.
      Répondre à cette question