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      Entretien pour Projektleiter

      16 mai 2023
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Prognos

      Entretien

      Mehrstufiges Auswahlverfahren, zunächst Kennenlernen mit den direkten Kollegen/Vorgesetzten, ggf. weitere Gespräche mit anderen Bereichsleitenden, Abschließend Einstellungsgespräch, in dem es um Gehalt etc geht. Wenig Spielraum für Gehaltsverhandlungen, aber dafür Transparenz über die Gehaltsstruktur im Unternehmen

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Zentrale Weichenstellungen in der Biografie
      Répondre à cette question
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      Réponse de Prognos
      3y
      Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, danke für diese Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Recrutingprozess positive Erfahrungen gemacht haben. Sie haben noch Anregungen oder sonstige Verbesserungsvorschläge? Kommen Sie gern über glassdoor@prognos.com auf uns zu. Mit freundlichem Gruß Monika Baar