Ankommen: Der Bewerber kommt pünktlich am vereinbarten Ort oder schaltet sich in ein virtuelles Meeting ein. Begrüßung: Der Interviewer stellt sich vor, erklärt die Struktur des Gesprächs und lockert die Atmosphäre mit Small Talk. Einleitung: Es wird oft kurz über das Unternehmen, die Position und den Ablauf des Gesprächs gesprochen.