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Obrigada pelo seu feedback. Lamentamos pela experiência ruim que teve com a gente e esperamos poder ter você em futuras oportunidades abertas, já que estamos crescendo muito. Aproveito para elogiar sua postura transparente que ajudou o time organizar alguns processos internamente, redefinir prioridades e alguns pontos de controle para que não tenhamos esse problema novamente. Muito obrigada!